AMEOS Nord

Die AMEOS Regionen bündeln Leistungen und Kompetenzen einzelner Standorte und bewirken damit eine optimale regionale Versorgung. In den Regionalzentralen kümmern sich die Mitarbeitenden um die Themen:

• Einkauf
• Finanzen
• Kommunikation
• Medizinentwicklung (Leistungsentwicklung, Qualitätsmanagement u. Medizincontrolling)
• Personal

AMEOS stärkt auf diese Weise die Zusammenarbeit einzelner Einrichtungen zum Wohle der Patienten und Mitarbeitenden. Die AMEOS Regionen sichern für eine breite Bevölkerung die vollumfassende Versorgung aus einer Hand und verbinden dabei Qualität und Menschlichkeit mit hochwertigen medizinischen und pflegerischen Leistungen.

Mit 35 AMEOS Einrichtungen an 18 Standorten in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bietet die AMEOS Region Nord zahlreiche attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten.

Hier gelangen Sie zu den offenen Stellen der Region AMEOS Nord

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Das AMEOS Institut Nord mit den Standorten Neustadt und Heiligenhafen ist in der Region der größte private Anbieter nicht-akademischer Bildungsangebote für Sozial- und Gesundheitsberufe und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegekräften und Ergotherapeuten.

Unsere Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote finden Sie hier.

AMEOS Poliklinikum Ueckermünde:

• Praxis für Allgemeinmedizin
• Praxis für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Praxis für Kinder- und Jugendheilkunde
• Praxis für Innere Medizin

Aussenstelle Ducherow: AMEOS Poliklinikum Ducherow 

• Praxis für Allgemeinmedizin

Aussenstelle Strasburg: AMEOS Poliklinikum Strasburg

• Praxis für Neurologie und Psychiatrie

Aussenstellen Torgelow: AMEOS Poliklinika Torgelow

• Praxis für Allgemeinchirurgie
• Praxis für Orthopädie

Die AMEOS Regionalbeiräte unterstützen den Vorstand der AMEOS Gruppe und die Regionalgeschäftsführung bei der Entwicklung und Positionierung der AMEOS Regionen und Einrichtungen. Es geht um eine fachkompetente und vorausplanende Beratung unter der Berücksichtigung gesellschaftlicher Interessen und der Interessen der Klinika. Die Beirät*innen fördern und unterstützen diesen Prozess. Sie sind explizit aufgefordert, sich im Kreis des Beirates kritisch-konstruktiv einzubringen und gemeinsame Positionen auch nach aussen zu vertreten.