Die Krankenhausgruppe hat drei hochqualifizierte Mitarbeiter gewonnen.
Die 48-jährige Ärztin Tatjana Novak leitet seit 1. Februar 2015 das Team Medizincontrolling. Im Laufe der letzten 15 Jahre hat sie in verschiedenen leitenden Positionen im Gesundheitswesen und zuletzt als Leiterin des Kooperationsmanagements eines Maximalhauses in Südhessen gearbeitet. Sie bringt Wissen aus den Bereichen Medizin, Medizincontrolling und Kooperationsmanagement mit und kann diese Kenntnisse bei ihrer neuen Aufgabe einbringen.
Michael Mehner führt zukünftig das Team der Leistungsentwicklung. Er war vorher bereits Teil der Task Force Krankenhausmanagement der AMEOS Gruppe und konzentrierte sich auf die Bereiche Medizinstrategie sowie Leistungs- und Organisationsentwicklung. So leitete er die Entwicklung des neuen Medizinkonzepts für die AMEOS Klinika im Salzlandkreis. Nach seinem Studium des Krankenhaus- und Pflegemanagements, war er mehrere Jahre für eine Krankenhausberatungsgesellschaft tätig.
Seit 16. Februar 2015 leitet Detlef Handke den Schwerpunkt Qualitätsmanagement. Der Dipl.-Kaufmann und Qualitätsmanager arbeitete in den letzten fünf Jahren bei der RHÖN-KLINIKUM AG, zuletzt im Konzernbereich Medizin. Dort war er für den Bereich Qualitätsmanagement und die Umsetzung der Netzwerkmedizin verantwortlich. Handke verfügt über zwölfjährige Berufserfahrung bei verschiedenen Krankenhausträgern im Management mit den Schwerpunkten Qualitäts- und Prozessmanagement. Vor seinem Studium an der Justus-Liebig Universität in Gießen sammelte er bereits mehrere Jahre Erfahrungen in der Krankenpflege.